不急功近利,疯狂降低成本,提升效率

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1、一家市值50亿美金的互联网公司,员工只有2000+人而已。

员工越少越好。牛人越多越好。

这是互联网公司的真实生态。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

这是我希望我们这样赚小钱的人要琢磨透彻的互联网定律。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

2、搞软文营销,音频营销、视频与直播营销。最核心的是要质量过关。

质量不过关,圈不到粉丝。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

那么如何确保质量过关?文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

基本做法,就是到天涯,搜狐,网易等网站上去找牛逼的同行,得到大家认可的同行。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

然后在某宝买书籍资料。然后关注微博上牛逼的人,关注公众号上牛逼的人。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

搬运+改编,就会出来非常多牛逼的,质量过关的内容。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

我们既要铺面,也要注重质量,这样销售额,也就是出单率才会增加。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

3、搞公司,就是降低成本,疯狂提升效率。

能少一个员工,就少一个员工,都搞创业者,都搞志同道合的人,搞包产到户策略。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

我网络上也是如此,大家谈好利润,各干各的,你不赚钱,你吃你自己的,没人管你。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

你有本事,就跟有本事的人合作分钱即可。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

这样,所有人都有动力。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

我以前急功近利,招聘了很多员工,员工的素质不行,就会浪费非常多的精力与时间金钱去管理他们。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

往往导致亏损。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

做公司,做项目,都要踏踏实实的干,一步一个脚印。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

某公司,只做一个项目,只有4个员工,夫妻老板文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

每天大概发出去50个快递,就只推广朋友圈。员工就是用来发快递的,做点报表。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

大家饱和工作,并不需要招聘很多员工。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

一个月下来60万+的利润。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

我们也要学这样的公司。文章源自 沐风创富网 mufeng.cash沐风 | 创富-心理-洞见-http://mufeng.cash/29765.html

不急功近利,扎扎实实做好释放价值的工作,粉丝慢慢增加,自然赚钱

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  • 本文由 发表于 2023年12月16日
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